274 招揽（6 / 10）
说着罗董带人走了。
望着罗董的背影。
我的眸色中，有光影闪烁。
愿意自己当老板，而不是给人打工，只是我拒绝招揽的其中一个理由。
还有一个理由，当然不能当着这位罗董的面说出来。
那就是我之前上网查找这位罗董资料的时候。
看到有人对他的评价。
任何一个人，都有正反两方面的评价。
罗董当然也不例外。
正面的评价是，罗董是白手起家，依靠自己打拼出来这么大的事业。
这当然值得敬佩。
负面的评价是，罗董这个人一方面真的很重视人才。
只要遇到心仪的人才，不计较出身、背景、学历。
都会不拘一格提拔、重用。
但另一方面。
这个人又是极端的刚愎自用。
并且猜忌心很重。
他重视人才有一个前提，那就是要把这个人完全掌握在自己的手里。
人才可以发挥自己的优势。
但却不能威胁到他老大的位置。
一旦罗董发现手下的人展示的才华，超过他的时候，他就开始排挤、打压。
所以这些年里面，从罗董的公司里面，真的被迫出来了不少的人才。
所以从这一点看。
这个罗董是一个好领导。
但并不是一个可以长期共事的好领导。
我虽然没有狂妄地以为，自己的才华能超过罗董。
但我还是不想在这样的人手下做事。
……
等罗董离开了，陈建英、于小利等人这才开始纵情的欢呼。
当然还有那些工人们。 ↑返回顶部↑
望着罗董的背影。
我的眸色中，有光影闪烁。
愿意自己当老板，而不是给人打工，只是我拒绝招揽的其中一个理由。
还有一个理由，当然不能当着这位罗董的面说出来。
那就是我之前上网查找这位罗董资料的时候。
看到有人对他的评价。
任何一个人，都有正反两方面的评价。
罗董当然也不例外。
正面的评价是，罗董是白手起家，依靠自己打拼出来这么大的事业。
这当然值得敬佩。
负面的评价是，罗董这个人一方面真的很重视人才。
只要遇到心仪的人才，不计较出身、背景、学历。
都会不拘一格提拔、重用。
但另一方面。
这个人又是极端的刚愎自用。
并且猜忌心很重。
他重视人才有一个前提，那就是要把这个人完全掌握在自己的手里。
人才可以发挥自己的优势。
但却不能威胁到他老大的位置。
一旦罗董发现手下的人展示的才华，超过他的时候，他就开始排挤、打压。
所以这些年里面，从罗董的公司里面，真的被迫出来了不少的人才。
所以从这一点看。
这个罗董是一个好领导。
但并不是一个可以长期共事的好领导。
我虽然没有狂妄地以为，自己的才华能超过罗董。
但我还是不想在这样的人手下做事。
……
等罗董离开了，陈建英、于小利等人这才开始纵情的欢呼。
当然还有那些工人们。 ↑返回顶部↑