第107章(7 / 7)

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  他正在心里骂骂咧咧,突然听见“笃笃”两声叩桌子的声音,当即吓了一跳,歘一下抬起头来。
  老师来了?没有,反倒是旁边不知是师兄还是老师的,从桌底下伸过来一个手机。
  他低头一看,屏幕上用大号字体写着一句:【扫码进群,为了奖金!!!】
  大概是确认他已经看清这行字,对方一摁侧边的按键,屏幕上立刻闪出一张二维码。
  孟彦卿:“……”
  他嘴角一抽,打开手机的扫码功能,扫码进群。
  群里加上他是十个人,一位头像是一根大香蕉的不知道是师兄还是师姐还是老师的的率先发言:【可以了吧,十个人够了,赶紧分分任务,一人查几道,最后汇总答案,抓紧时间,奖金等着我们去救它!】
  孟彦卿就这样被分到单选题的最后四道题。
  只要想办法搞定四道题就行,压力顿时大大减轻。
  【关于医院消防“四个能力”建设,对医院员工的最高层次要求是?( )
  a. 检查消除火灾隐患能力
  b. 组织扑救初起火灾能力
  c. 组织人员疏散逃生能力
  d. 消防宣传教育培训能力】
  ccc!答案一定是c!其他三个选项的活一看就不是医护人员该干或者能干的。
  孟彦卿觉得好像一切都开始顺利起来。
  “你就是这样帮我干到了93分的?”黎奉和看一眼手机,又看一眼站在面前的孟彦卿,震惊到一脸茫然。
  孟彦卿已经回诊室快一个小时了,考试成绩也出来了,公布在他们职工群里,黎奉和查到成绩时那叫一个震惊。
  还以为是39,结果是93?再看一眼,再再看一眼,我靠,真是93!
  赶紧问起详情,这才知道孟彦卿在考场的这一出。
  孟彦卿无奈地点点头:“是,不然光靠我自己,分析题可能做不完,连分析题都有三个小问,说地下一层着火但保安忽视了警报没有立刻处理,什么……未将联动开关转入自动状态,也未广播,直接打电话给保卫科长,科长赶来时火势已经顺着电缆蔓延到三楼,第二问是问医院在消防安全管理、人员培训和应急预案上暴露了哪些深层次问题,我根本不会。”
  “……我也不会。”黎奉和无语,“我看就是暴露了有些人一门心思想扣我们的工资!”
  作者有话说:
  小孟:真没想到人生第一次作弊会是这样的
  小禾苗:……我要举报你
  小孟:去呗,我当时叫黎奉和,你去举报他
  小禾苗:……哇,还是冒名顶替,罪加一等 ↑返回顶部↑

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