第15章 原来是他们的脑子出问题了(3 / 7)

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  第一天投简历的,不说是敏锐的,最起码也是遇到个机会就肯抓住的。
  但第二天投简历的,要么是跟风,要么是那些反宗门联盟来试探的。
  真招进去反而麻烦。
  她没解释,师伯也没问,只老老实实点了点头。
  于是穆棠愉快宣布:“那从今夜开始,你们就能筛选简历了!”
  几人脸上的笑容逐渐消失。
  现在已经入
  夜,今夜筛选简历,也就是说他们还要熬夜。
  大师伯一言难尽:“那师侄你……”
  穆棠深沉:“我给你们赶出来一份员工培训课程,招好人,咱们先进行半个月的培训。”
  然后她在脑海中悄悄道:“996,今夜给我出一份培训课程。”
  996感到震惊:“让我来?那你呢?”
  穆棠:“提高宗门实力的同时也要提高自身实力,今夜我连夜打坐。”
  她要偷偷的努力,然后惊艳所有人。
  996:“……”
  卫长偃也踹了下属一脚,道:“听见没,去帮忙筛选简历!”
  下属:“大人,可是那房子……”
  卫长偃发出资本家的声音:“你们就不能一边盖房子,一边筛选简历吗?”
  下属哭丧着脸点头。
  卫长偃正一阵舒心,却听穆棠微笑道:“哦对还有,卫公子既然要入职的话,也要做好参加培训的心理准备哦。”
  卫长偃:“……”
  他笑容没了。
  他提醒:“我理论知识超群。”
  穆棠微笑看着他。
  卫长偃入戏太深,被迫向老板屈服。
  ……
  师伯毕竟是宗门师长,是宗门创始人,穆棠没准备现在就谋朝篡位,自然要将自己的领导培养起来。
  他将面试的事全权交给了师伯,打算用这件事先磨练磨练师伯。
  他一丁点儿懒都不能偷,因为他招进来的人都是要跟着他做事的。
  最终他花了两天时间,从一百多份简历里面试出了十五个优秀青年。 ↑返回顶部↑

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