第33章 两个（4 / 5）
“原本一天就能赚一百万的效率，硬生生的被拖成了七天赚一百万，打工人打工魂，我们热爱工作，也想要为公司创造出更多的利润，因为这样我们才能拿到更多的工资。”
夏眠双手交叉，微笑道：“事实胜于雄辩，总裁。”
总裁没有说话，似乎在思考什么。
夏眠的小伙伴们露出了震惊的小眼神。
可他们不是因为夏眠准备的资料而震惊，他们的震惊是夏眠说他还有两个证书。
天呐撸，变态恩人真的是高智商没素质、啊呸，是高质量有情商的恩人，这些证书，人家考下来就像吃饭喝水一样简单...就是吧，眠哥，你这个考证的跨度是不是有点太大了？
你上个副本还在当红娘，这个副本就化身为精英，你怎么和我们的诡异·伯爵·花匠·同事一样喜欢单飞呢？
还是那句话，苟富贵，互相旺啊！
诡异老员工们也露出了惊讶的眼神：虽然你杀心很重，但你办事真的滴水不露，你抓住了总裁的原则，就是他需要能够创造价值的人，而不是消耗价值的人。
你什么时候准备的？
这些财务报表，财务部门的同事们把头都给算秃了吧？
尽管心里很想渣渣呜呜，但现在的情况就是趁他病要他命。
于是乎。
“总裁，我实名举报，安保部门的xxx领导与其他公司进行了私下交易，出卖公司机密，我有具体证据。”
“总裁，我实名举报，营销部门的大领导几乎都在外接私活，是那种出门公司机密的私活，我有人证也有物证。”
“总裁，我实名举报...”
诡异老员工们有秩序且情绪稳定的朝着总裁进行举报。
总裁：“......”
总裁看了眼发话的员工，他对这些员工有印象。
公司建立初期这些人几乎是日夜不休的在工作，真的做到了‘公司是我家，我爱我家’的情况，这个公司能发展的这么快，这些人功不可没。
他的确热爱财富。
但他也知道，有些财富需要用在【有价值的员工】身上。
就像是金字塔规则，最底层的员工和最顶层的员工拿的薪酬当然是不同的，但这个不同，是按照他们【创造出来的价值】进行衡量，而不是职位的高低。
诡异大领导们意识到了情况对他们极其不利，因为他们知道总裁的喜好，更明白总裁此时的沉默代表着什么——天平，在朝着这群该死的员工身上倾斜！
这不行。
这不可。
我们还能活，我们还能活。
叮叮叮。
有手机铃声突兀的响起。
作者有话要说： ↑返回顶部↑
夏眠双手交叉，微笑道：“事实胜于雄辩，总裁。”
总裁没有说话，似乎在思考什么。
夏眠的小伙伴们露出了震惊的小眼神。
可他们不是因为夏眠准备的资料而震惊，他们的震惊是夏眠说他还有两个证书。
天呐撸，变态恩人真的是高智商没素质、啊呸，是高质量有情商的恩人，这些证书，人家考下来就像吃饭喝水一样简单...就是吧，眠哥，你这个考证的跨度是不是有点太大了？
你上个副本还在当红娘，这个副本就化身为精英，你怎么和我们的诡异·伯爵·花匠·同事一样喜欢单飞呢？
还是那句话，苟富贵，互相旺啊！
诡异老员工们也露出了惊讶的眼神：虽然你杀心很重，但你办事真的滴水不露，你抓住了总裁的原则，就是他需要能够创造价值的人，而不是消耗价值的人。
你什么时候准备的？
这些财务报表，财务部门的同事们把头都给算秃了吧？
尽管心里很想渣渣呜呜，但现在的情况就是趁他病要他命。
于是乎。
“总裁，我实名举报，安保部门的xxx领导与其他公司进行了私下交易，出卖公司机密，我有具体证据。”
“总裁，我实名举报，营销部门的大领导几乎都在外接私活，是那种出门公司机密的私活，我有人证也有物证。”
“总裁，我实名举报...”
诡异老员工们有秩序且情绪稳定的朝着总裁进行举报。
总裁：“......”
总裁看了眼发话的员工，他对这些员工有印象。
公司建立初期这些人几乎是日夜不休的在工作，真的做到了‘公司是我家，我爱我家’的情况，这个公司能发展的这么快，这些人功不可没。
他的确热爱财富。
但他也知道，有些财富需要用在【有价值的员工】身上。
就像是金字塔规则，最底层的员工和最顶层的员工拿的薪酬当然是不同的，但这个不同，是按照他们【创造出来的价值】进行衡量，而不是职位的高低。
诡异大领导们意识到了情况对他们极其不利，因为他们知道总裁的喜好，更明白总裁此时的沉默代表着什么——天平，在朝着这群该死的员工身上倾斜！
这不行。
这不可。
我们还能活，我们还能活。
叮叮叮。
有手机铃声突兀的响起。
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