识微 第1节（1 / 4）
《识微》作者：驰驰响当当
豆瓣阅读vip2023.7.1完结
字数261,808阅读510,608加入书架5,251推荐票3,482
简介：
恋爱七年，分手三年。
十七岁的少女闻又微明媚张扬，生命力旺盛如野火。
二十七岁的老社畜闻又微，职业发展走到瓶颈，开始挣扎着重新寻找意义。
与此同时，分手三年的前任回国，再次出现在自己的生活中。
他一如十年前，干净，清爽，温暖。是无可指摘的前男友。
闻又微问他到底想要的是什么，
周止安说：“送你回家，做一杯咖啡，杯子洗净放回原处。”
人生如旷野，难得找到能愉快同行之人。
过往遗憾不可追，再试一次吧，看看旧梦之上能否开出新的圆满。
与旧人重逢，也跟自己再相遇。
微职场，破镜重圆恋爱故事。
内容标签：言情小说现代言情职场强强久别重逢熟男熟女
第1章 更开阔处
手机里弹出一条新的群组邮件提醒。闻又微还没动，办公室里显然已有手快的浏览完全部内容。此刻正神情古怪地关注起爆料事件中心那位的反应。闻又微目光扫过发件人和邮件标题，把内容猜个七七八八。对于刚刚收到的关切注视，她平静甚至带点“慈祥”地回看，反叫对方默默收回打量。
发件人叫程辛，是闻又微不久前沟通完离职事项的实习生，勉强可算前下属，对方离职手续还在流程中，各种权限尚未收回。他在群发邮件中阴阳怪气说得到了“专业”的指导很感激，但有些事走的时候还要说道清楚，为了让团队能及时消除隐患，日后发展更好。
比如上次平台活动主推的品牌商家出了问题，连累全组季度绩效被扣，而一早在讨论时大家就想过把资源给更合适的商家。是闻又微独断专行拍板，无视大家前期种种努力，只通知了团队一个不容商榷的结果。最后她“精挑细选”的商家做出的广告翻车，深陷舆论危机，把一船人卷了进去。
这个锅，当然得是闻又微的。
她不用看也知道此刻办公室里有多少目光在偷偷扫描她的周围，但闻又微不仅不在意，甚至有点不正确的快乐。
当初活动赶上年关附近。虽大家都忙，但年底的项目事关年终总结好看与否，与奖金挂钩，故团队里的大家都很有干劲。上面透了风，这次要竖起一个品牌标杆，闻又微的顶头上司陈述吩咐下来，说让大家都先想想，怎么做活动才能把影响力搞得更大一点。借着年关的风，好好造造声势。
于是闻又微带着大家开了几轮会，最后锁定在两个今年的新晋品牌上，创意在组内都很满意，无论选哪个大概都能做得好玩儿。
晚上闻又微走得迟，蹭陈述的车回去。陈述问了一嘴他们的进度，闻又微兴致勃勃讲起当下两个备选。陈述没有评价品牌，手指在方向盘上轻轻一点，说想法有些意思。
闻又微多看他一眼，陈述开着车，目光宁定看向前方，再自然不过道：“如果‘明悦’用这个创意，你们想想怎么融合得恰当。”是祈使句，是命令，没有征求意见的意思。
闻又微跟着这位老板四年有余，已经摸清陈述的脾气，比如他决定好的事并不需要别人拿着“好理由”来说服。
但闻又微也有自己的脾气，比如不到黄河心不死。
于是她态度很好但立场明确地把理由抛出，说明悦不合适，它们品牌不是这么个调性，未必玩得起来。尽管她知道陈述不想听。
陈述没接她的茬，闻又微的话不尴不尬落了地，陈述旁若无人轻轻哼起歌来，闻又微识趣闭嘴。这位老板指节轻点方向盘，搁置了争议——居上位者的傲慢，他决定好的事不跟人讨论不代表他接受，代表他懒得多说，不需给下位者解释。 ↑返回顶部↑
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简介：
恋爱七年，分手三年。
十七岁的少女闻又微明媚张扬，生命力旺盛如野火。
二十七岁的老社畜闻又微，职业发展走到瓶颈，开始挣扎着重新寻找意义。
与此同时，分手三年的前任回国，再次出现在自己的生活中。
他一如十年前，干净，清爽，温暖。是无可指摘的前男友。
闻又微问他到底想要的是什么，
周止安说：“送你回家，做一杯咖啡，杯子洗净放回原处。”
人生如旷野，难得找到能愉快同行之人。
过往遗憾不可追，再试一次吧，看看旧梦之上能否开出新的圆满。
与旧人重逢，也跟自己再相遇。
微职场，破镜重圆恋爱故事。
内容标签：言情小说现代言情职场强强久别重逢熟男熟女
第1章 更开阔处
手机里弹出一条新的群组邮件提醒。闻又微还没动，办公室里显然已有手快的浏览完全部内容。此刻正神情古怪地关注起爆料事件中心那位的反应。闻又微目光扫过发件人和邮件标题，把内容猜个七七八八。对于刚刚收到的关切注视，她平静甚至带点“慈祥”地回看，反叫对方默默收回打量。
发件人叫程辛，是闻又微不久前沟通完离职事项的实习生，勉强可算前下属，对方离职手续还在流程中，各种权限尚未收回。他在群发邮件中阴阳怪气说得到了“专业”的指导很感激，但有些事走的时候还要说道清楚，为了让团队能及时消除隐患，日后发展更好。
比如上次平台活动主推的品牌商家出了问题，连累全组季度绩效被扣，而一早在讨论时大家就想过把资源给更合适的商家。是闻又微独断专行拍板，无视大家前期种种努力，只通知了团队一个不容商榷的结果。最后她“精挑细选”的商家做出的广告翻车，深陷舆论危机，把一船人卷了进去。
这个锅，当然得是闻又微的。
她不用看也知道此刻办公室里有多少目光在偷偷扫描她的周围，但闻又微不仅不在意，甚至有点不正确的快乐。
当初活动赶上年关附近。虽大家都忙，但年底的项目事关年终总结好看与否，与奖金挂钩，故团队里的大家都很有干劲。上面透了风，这次要竖起一个品牌标杆，闻又微的顶头上司陈述吩咐下来，说让大家都先想想，怎么做活动才能把影响力搞得更大一点。借着年关的风，好好造造声势。
于是闻又微带着大家开了几轮会，最后锁定在两个今年的新晋品牌上，创意在组内都很满意，无论选哪个大概都能做得好玩儿。
晚上闻又微走得迟，蹭陈述的车回去。陈述问了一嘴他们的进度，闻又微兴致勃勃讲起当下两个备选。陈述没有评价品牌，手指在方向盘上轻轻一点，说想法有些意思。
闻又微多看他一眼，陈述开着车，目光宁定看向前方，再自然不过道：“如果‘明悦’用这个创意，你们想想怎么融合得恰当。”是祈使句，是命令，没有征求意见的意思。
闻又微跟着这位老板四年有余，已经摸清陈述的脾气，比如他决定好的事并不需要别人拿着“好理由”来说服。
但闻又微也有自己的脾气，比如不到黄河心不死。
于是她态度很好但立场明确地把理由抛出，说明悦不合适，它们品牌不是这么个调性，未必玩得起来。尽管她知道陈述不想听。
陈述没接她的茬，闻又微的话不尴不尬落了地，陈述旁若无人轻轻哼起歌来，闻又微识趣闭嘴。这位老板指节轻点方向盘，搁置了争议——居上位者的傲慢，他决定好的事不跟人讨论不代表他接受，代表他懒得多说，不需给下位者解释。 ↑返回顶部↑